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TUV南德意志集团2022年收入同比增长7.3%，达到28.63亿欧元。受全球经济形势影响，集团利润下降13.4%至1.95亿欧元。截至2022年，TUV南德全球员工总数超过26,000人，近一半的员工来自德国以外的国家。TUV南德在员工培训和职业发展持续投入，2022年培训总天数达到12.8万天。集团全球实验室的迭代升级和扩建是投资的另一个重点，在中国、英国、泰国、印度和美国等地TUV南德均开设了新实验室。
TUV南德全面稳健发展
TUV南德首席财务官Matthias J. Rapp教授
TUV南德首席财务官Matthias J. Rapp教授对集团所有业务板块及地区为实现2022年收入增长上所发挥的作用表示十分满意。集团三大业务板块包括工业、汽车和认证，每个板块占公司收入的1/3左右。2022年，工业服务约7100名员工创造了9.618亿欧元的收入，同比增长4.2%。汽车服务6300多名员工创造了9.45亿欧元的收入，增长了6.7%。认证服务实现了两位数的增长，约8300名员工实现了9.738亿欧元的收入，同比增长11.1%。
TUV南德正不断向国际化发展。2022年，其欧洲地区（包括德国在内）突破历史高营业收入。2022年，欧洲地区的收入约占集团收入的3/4。美洲地区也出现了显著增长，收入增加了19.4%，达到1.772亿欧元。亚洲地区的收入同样大幅提升12.8%，达到5.173亿欧元，标志着该区域收入突破5亿欧元大关。
首席财务官表达了他对未来的信心和乐观，并宣布：“在未来几年，我们计划继续增加员工人数并创造新的就业机会。”他强调了TUV南德发展上的一系列重大投资。仅2022年，就有1.54亿欧元用于扩建全球检测设施、开发新服务与商业模式，以及将集团及其服务组合的重点聚焦在可持续发展方向上。
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